过这回事的，知道是什么个情况，比如说一件事会得罪同事，但是对公司发展是有帮助的，很多人就会犹豫不决，不知道该从何下手，这时候如果找我来处理就会非常的方便。
很多人知道我乐意为他们处理这些事之后，碰到这种事再也不用犹豫了，直接丢给我就好了。
甚至还有不少人为了感谢我愿意处理这些琐事送我吃的饮料之类的东西，显然，他们认为花点钱给我买点东西慰劳也比自己去处理那些事更好。
这么一来，本来很容易无端挑起事故的两个人也会因为少了争执的对象而少了很多争执。
一个经理找到我问道：“赵董，我觉得这些事全都交给你处理应该是不太好的吧？毕竟这些本来就只是他们分内的工作，全都交给你来处理的话肯定会力不从心。”
我摇头道：“不不，一切都要将公司放在首位，他们如果犹豫不决是很有可能做出错误的决定，让公司受到损失，我这样的话，他们会慢慢的学会怎么做，从而给公司造成更大的利益。”
经理若有所思道：“可是对你来说，这样也实在是太累了吧？”
我摇头道：“为公司赚钱怎么会累呢？你不要觉得每个大人物都是没法干小事的，很多人都是从基层干过来的，吃得苦一点都不少，偶尔感受一下基层的感觉是没问题的。”
经理赞叹道：“赵董，还是你脾气好啊，要是放在其他的高层身上，这时候应该早就把那些员工给骂的狗血喷头了！”
我叹了口气道：“如果什么时候，他们也以公司的利益为重，不在乎自己的小节，其实也不好。一个公司需要的是凝聚力，有人扮白脸，就必须得有人扮黑脸。”
“没有他们为公司树立了权威，我这么做也非常的危险。说不定会养成员工以下犯上的情况。太仁慈未必是一件好事。”
虽然我自己有自己的行事风格，但是却不会因为觉得自己做的对而去侮辱别的人，我相信身为高层，除了某些走关系的人，他们做事也应该有自己的道理。
经理沉默了几秒，忽然意识到我说的话没错，思索了起来。
我明白他心中在想什么，笑了笑道：“我的意思就是，每个人都有自己的路，你要找到一条对的路，做好自己的话，也会很优秀。”
我的话似乎戳中了经理的内心，经理点头感谢道：“我明白了，谢谢赵董，以后我会更加努力的工作的。”
他感叹道：“总算是知道和你们这些领导人的差距在哪里了。”
我露出一个鼓励的笑容后转身回到了办公室，看着如山的文件，不免的又是一阵头痛，这些东西到底要处理到什么时候啊？
过了几天，我终于确定了一块地皮，我有五成的把握可以确定这个地方以后一定会发展起来，仅仅是五成，我觉得我非常的有必要去闯一闯。
世上没有十全十美的事情，既然需要高回报，就一定得承受现在巨大的风险。
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