业心。而年龄大的球员或许更在意的是自己的下一份合同，毕竟足球是个青春饭，他们还要养家糊口，考虑问题自然要从现实出发——自己还能踢几年？这几年里能不能把自己这辈子的养老钱都赚够？如果俱乐部不能满足我的薪水要求，那我是不是就应该考虑转会了？如果要转会，我应该转会去哪支球队？
在这样的情况下，身为一线队主教练所要考虑的就不仅仅只是球队的技战术安排和训练了，也要考虑管理人心。毕竟他换上一个人，换下一个人，所产生的影响可能并不仅仅局限于这场比赛，还会影响到更衣室。
实际上赵康明刚刚来闪星的时候，就是犯了这样的错误，光想着怎么调整球队战术，怎么安排训练，怎么按照自己的想法打造球队……完全忽略了对球员个人心思的关注，这才搞的球队人心浮动，表现起伏不定。
在这里不得不说，赵康明不是那种铁腕教练，不擅长用威权来压制球队内部的各种矛盾心思。这从他和胡莱的相处方式中就能看得出来，很多时候他是把球员当朋友来相处的。这种做法对青年队里的年轻球员或许有效，但对职业球员，尤其是厮混多年的球油子来说，效果就不行了——这一点在张清欢身上体现的特别明显。
赵康明其实也知道自己的性格特点，做不了那种在球队内部一言九鼎，把所有球员都当孙子训的教练——据说大顺金箭头的那个冠军教头王献科在管理球队的时候就是非常霸道的，管理球队执教手段颇有中国足球职业化初期那些老一辈教练的风格……
所以赵康明如果想要提升自己在闪星球员们心目中的威望，巩固地位，自然只能通过简单粗暴的办法：为球队带来胜利。
胜利是竞技运动的终极追求。能赢球，能取胜，什么都好说。
一个能够带领球队取胜的主教练，必然会得到手下球员的支持，如果这个教练脾气还挺好，那就更受爱戴了……
当然赢球不是那么容易的，比如上一场客场打黑河北极星，最后还是靠胡莱赚来的点球才逼平了对手，客场没输已经是一个很好的结果了。
所以如果有机会取胜，是一定要取胜，如果有机会大胜，那就更不要手下留情。
赵康明站到场边，向队员们做出了继续进攻的手势——他的手从球队后场向前场方向横着挥了挥。
动作幅度不是很大，也没什么力量感。和那些肢体语言丰富夸张的主教练不同，他这轻飘飘的动作并不帅气。
但却很快就让海州方大的后防线感受到了巨大的压力。
※※※
张清欢总算是回到了自己租住的高级公寓，偌大的公寓里冷冷清清，一个人都没有，漆黑一片，因为拉着厚厚的窗帘，就连外面城市璀璨的灯光也映不进来。
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