见董事们同意听听研发经理的建议，社长稍微舒坦一口气，至少董事们不会非常冲动地放弃收音机业务，“恩，既然各位都同意，那么现在让研发经理过来说明下。”说着是把目光看向旁边的秘书：“你马上让研发经理过来，”
听此，秘书赶紧打电话给研发经理，来到董事会议。
研发经理的内心是十分的忐忑，不知道这收音机的项目到底是放弃还是坚持，虽然说社长保证会尽量让收音机项目继续，但是面对董事们的反对，是否继续是存在很打的疑问，
带着这样的心情，研发经理是推门走进了董事会议室，然后小心翼翼地走到社长面前，“社长，你找我是有什么事情？”
社长是一脸严肃地说道：“研发经理，现在董事们想问问收音机项目的事情，你好好回答。”
社长说话的语气是非常冷淡，这让研发经理感受到目前在公司的状况，看来情况是非常不妙，随时有可能离开公司，想到这里，久稍微调整了心情，然后转身朝向董事们，“请董事们，有什么问题尽管问，”
董事们的内心早已经是十分愤怒，
“我说你是不是负责最新收音机的项目？你现在告诉我为什么这个新项目又延迟了，”
“是啊，我记得你在上个月是拍着胸脯保证，在今年2月份会量产，可是现在你又告诉我们这个新项目又要延迟，这到底是怎么回事啊？”
“你今天必须解释下，为什么又要延迟，到底是哪方面出了问题，如果说是研发资金不够，我们董事会同意追加，如果说是研发工程师的问题，那么我们再重新招研发工程师。”
“我说研发经理，你知不知道你让公司是损失很多的钱？那你今天必须说明下到底是说明状况，为什么再而三的延迟这个项目，”
“研发经理，我不知道研发技术，但是我们知道为什么梁记电子就很轻松地完成了研发，而我们却是花费了很长的时间，并且到现在依然是看不到任何的研发成果，”
面对董事们的愤怒，研发经理只能沉着应对，冷静道：
“各位董事们，我现在对新项目的量产延迟感到是非常抱歉，在这里我不做任何的解释，是我们的技术研发实力有问题！”
这不痛不痒的道歉，反而是激怒了董事，纷纷呵斥道：
“我说研发经理，就你几句道歉的话，就能弥补公司在这个研发的损失吗？”
“研发经理，你说这话时什么意思，准备是把问题推给研发工程师吗？”
“研发经理，你作为收音机新项目的负责人，完全是没有起到任何的作用，让新项目量产的时间再次延迟，你知道这给公司带来多少的损失？”
研发经理冷静：“各位董事们，我知道收音机项目量产时间延迟，给公司带来很多的损失，但是再这
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