掌声落下之后，萧俊逸接着说道：“好了，旗帜已经竖起来了，接下来说点实际的，从今天开始每个人的工资都上调20％，同时还给大家准备了三个月到十二个月的年终奖。另外国家刚刚推出的五险一金政策，我们公司也会尽快跟上。总之一句话，该有的福利我一定不会少了大家的。”

　　下面响起比刚才更热烈的掌声，果然还是钱的力量更大。萧俊逸抬起手，压了压掌声，接着说道：“当然，我也希望各位能对得起这样的待遇，如果发现有谁跟不上我们的脚步，那就只能抱歉了。毕竟做企业，不是做慈善。具体的考核要求，在公司研究之后再公布。”

　　对于萧俊逸提出的考核，大家都还是能接受的，都不是什么职场新人了，对于职场的残酷也有一定的了解，只是希望萧俊逸提出来的目标不要太难。

　　萧俊逸也在观察着众人的反应，通过大家的表情，萧俊逸没有发现什么抵触的情绪也就放心了，心里也在反思刚刚自己是不是出错牌了，都说打一巴掌给个甜枣，被自己弄反了，不过看起来还好。看来以后有机会还是要去学个管理的MBA。

　　“接下来，我们要进入正题了，公司的第一个项目就是网吧管理软件——‘网管大师’，为什么要开发这样一款软件？其实不管是做什么项目，只要找到了解决某个痛点的办法，就离成功不远了。相信你们当中有不少人都去过网吧，但是不知道你们有没有发现，现在的网吧管理还很原始吗？手工计费、手工结账、管理混乱、维护不方便等等，这些就是网吧这个行业的痛点。这个软件就能很好的解决这些痛点。目前这款软件我已经开发完成了，我直接来给大家介绍一下它的特点和优势。”

　　接着萧俊逸连上投影仪，在电脑上边操作边介绍。大家听完了萧俊逸的介绍后，无不被这款软件的功能所折服，对于这个新老板，不管是从想法上，还是技术上都是佩服的不得了，完全忽略了年龄。

　　介绍完软件，萧俊逸接着说道：“软件我已经开发完成，后续的版本升级暂时还不着急，所以目前的重心就是推广和销售这款软件了。

　　至于推广的策略呢，我跟徐总也讨论过，简单来说就是打造样板工程。

　　这个样板怎么说呢？分两个方面，第一个方面是在一个地区找到一家有一定规模的网吧，建立合作关系，我们提供免费的软件，把这家网吧当做我们的样板，再组织其他网吧的老板来参观考察，利用眼见为实的效果，吸引客户，同时我们把这个地区的销售也交给这家网吧，这样三方都得利。首先我们只需要极小的人员投入，就可以打开市场，其次合作网吧也能增加收入，最后，我们的客户也能获得优秀的软件。”

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