1)第273章 先礼后兵?_模拟公司从科技开始
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  随着明日交易系统重新上线,玩家每天活跃量终于有了一个明显的上升趋势。

  虽然不如丧尸病毒出现时期的巅峰记录,也算是难能可贵。

  比前段时间好上太多了。

  仍旧属于全球活跃玩家最多的游戏。

  但反观封腾万大这边,由于始终没有哪家企业愿意带头发布针对星源科技的联合声明,使得他们状态相当不好,只能尽全力挽留下属的员工。

  甚至不惜提升福利增加工资。

  尽管确实起到了一些作用,暂时缓住员工流失的速度,可仍旧解决不了根本问题。

  因为很多人并不相信这种冠冕堂皇的套路。

  现在是提高福利待遇了,但说到底也只是蝇头小利,等危机解除之后肯定还会想办法进行压迫。

  像以往那样继续对员工剥削。

  尤其还要面对恶心人的傻缺领导,这是无论如何都不能接受的。

  毕竟资本的本质就是如此。

  与其这样去当一名悲催的打工人,哪有去明日里面边打游戏边赚钱来的舒服。

  何况还不见得比工资赚得少。

  就这样。

  很快。

  两个月的时间过去。

  新型仿生机器人和微型反应堆的生产均达到了一定数量,虽说尚无法满足需求,可稍微缓解下局势还是没问题的。

  原本牛庚的计划是等仿生机器人生产出足够的数量在正式宣布上线。

  可这段时间以来不少公司企业受到的影响较大,有些甚至已经快要运转不下去,关于这点丁兆同也稍微提了几句,所以牛庚考虑之后决定提前对外宣布此项目。

  让各行业尽快走向变革。

  4月28日,周一。

  “没什么问题,就按照这个在全网发布吧。”

  京州市。

  星源科技龙湖园区。

  总裁办公室内牛庚浏览完关于新型仿生机器人的详细说明,随即抬起视线冲星菱说道。

  这份说明中讲清了仿生机器人的各项功能,以及雇佣的流程和价格,也算是方便企业公司了解。

  不过由于机器人不需要社保之类的福利,所以每月的雇佣价格,肯定要比企业公司招聘职位开出来的工资价格高上一些,并且加班费用另算。

  尽管这样看下来雇佣仿生机器人要比普通员工支付的薪资高,但机器人所带来的工作效率是正常人类无法企及的。

  但这件事在庐阳核聚变反应堆没有搭建完成,牛庚就已然和丁兆同达成协议。

  所以无论外界的公司企业是否同意,都无法阻止这场行业的变革。

  除非他们宁愿公司无法正常运转,走向倒闭的道路。

  另外值得一提的是。

  所有新型仿生机器人都乃是无性别,这样做也能更加符合他们为工作而生的使命。

  起码避免了人类对他们进行那方面的霸凌破坏。

  星菱得到牛庚的首肯,自然是不敢有丝毫迟疑,点头回应一句便立刻开始行动,将这份关于仿生机

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