吴川给出的要求对于军队来说并不高，但是对于军事委员会来说就是一个相当高的标准了。要维持这样一只部队，那么最重要的反而不是军队本身，而是对于后备兵员的组织、训练能力，武器装备的生产能力和后勤物资的保障能力。

　　但是反过来，以这种作战思想作为建军原则，也就极大的削弱了军队的自主性。单支部队一旦离开了由军事委员会所构建的军事供应体系，其战斗力将会出现断崖式的下跌，过去那种将领在军中说一不二的局面已经很难再出现了。以政委为主导的军中两元首长制，在这样的军队改革中终于被稳定了下来。

　　这种军制改革也是某些旧军官难以适应，最终选择叛逃北洋的重要原因。毕竟他们过去已经习惯了，军中应该由长官说了算，而不是像国民革命军这样，下边有一个士兵委员会反对自己的命令，身边还有一个直接向军事委员会负责的政委，按照某些军官的说法：“这哪是带兵，完全是受气的小媳妇。”

　　只是在政治委员抓住了士兵们的思想，军事委员会又提供了充足的物资供应，革命委员会又建立起了义务兵役制及退役后的士兵工作安排之后，军官们反对改革的声音便渐渐消失了。不过随着军队开始正规化之后，士兵委员会的权力也开始被限制，他们只允许就士兵生活及惩罚问题上给出意见，不允许就训练及作战命令提出抗议。

　　军事委员会的权力从来没有像现在这么大过，如果说过去军事委员会向部队下达命令时，还要考虑一下部队主官个人的情绪的话，那么现在则是各部主官纷纷向军事委员会要求任务证明自己的忠诚了。

　　按照某个德国总参谋部派出的军事顾问而言：“革命委员会仅仅用了三年时间就完成了我们花了一代人才完成的工作，让军队无条件的服从总参谋部的命令，这是不可思议的。虽然中国人的服从性不及日本人，但是就创造力而言则远远胜过了日本人。”

　　也正是因为国民革命军在军制改革中的表现，使得德国陆军派出的军事顾问们一致认为，如果能够把革命委员会拉进同盟国的体系，一定能够在远东创造出惊人的表现。

　　只是在完成了军制改革之后，德国的军事顾问也发现，过去那些接受德国军官操练、组建的落后国家的军队一般都会靠拢德国，但是在这里则出现了偏差。革命军的上层军官虽然对德国抱有好感，但是中、下层的军官却认为德国应该放弃对华殖民利益，才是两国缔结友好关系的开始。

　　德国陆军总参谋部对于革命委员会也正处于一种矛盾的心态之中，革命军的迅速成长对于德国来说自然是乐见其成的，但是革命军丝毫不受德国控制，反而倾向于民族独立的心态，

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