1)第一千三百六十二章 对决 2_总裁大人,求谈心
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  柳嫣然也没有想到他竟然会做出这样的事情,看着他把甜汤做得有模有样的,她也心生感慨。

  “没有想到你的厨艺好很多!”从前顾倾城可是不会做饭的,现在也变成这样。

  顾倾城立即温柔地对柳嫣然说道:“我自然是要多疼你一些才是!”

  二人一起吃了甜汤,别说味道很不错,柳嫣然吃了之后觉得身子暖洋洋的,似乎也更加有力量!

  视频网站的争斗越来越如火如荼,谁也没有想到表面上平淡如水,其实里面已经要炸裂的样子,而且这背后不仅仅是视频网站本身的问题,是有很多的商业大佬身陷其中。

  高琪的高乐网站背后也是有一股神秘势力支持,但是根本不如有顾氏与林氏联合支持的星辰。

  现在出现的一个巨大的新闻就是柳嫣然的倾然竟然整合星辰娱乐,两个公司变成一个。

  倾然也从小作坊变成娱乐巨头。

  这也得益于她同林家的关系的和解,林若冰约她吃饭:“好歹咱们是一家人,一起吃饭总是可以吧?”

  柳嫣然想要拒绝:“还是没必要吧?”

  林若冰怎么肯,如果他不能请走她的人,她又怎么会亲自来公司呢?

  故而他继续说道:“还是答应吧?我是真心希望请你吃饭,于公于私。”

  柳嫣然知道不能推辞只能同他去。

  豪华餐厅,她也没想到有一天她能同林若冰坐在一起吃饭。

  林若冰露出一抹微笑:“其实也是我不对,咱们到底是有亲戚关系的,何必闹这样僵!”

  柳嫣然表现很淡然:“咱们不可能像是一般的兄妹一样!”

  林若冰只能说道:“我也不强求。”

  毕竟从前可是敌对的关系,现在能有这样的情况已经很好。

  林若冰也不能说些什么。

  柳嫣然同他谈一会,主要还是围绕整合星辰的事情。

  柳嫣然也没有想到他会答应这个事情。

  不过对于林若冰来说,星辰娱乐已经变得很鸡肋,表面上它发展得很大是娱乐圈的巨头,龙头企业,可是实际上林若冰知道这个公司发展后续乏力。

  培养新人的机制很成问题,输出优质内容的能力很有限。

  这都是星辰现在发展的问题。

  可是同样的问题在倾然的身上几乎没有,也正是因为这个原因,林若冰才会让柳嫣然来整合星辰。

  这样星辰才会有更好的发展,才会成为业内真正的龙头企业。

  现在的娱乐圈更新换代很厉害,如果抓不住潮流就会被淘汰。

  其实从白玉雪离开星辰的那一天开始林若冰就在反思,一个成绩高速发展的企业怎么就变成这样?

  是不是他们的管理出了问题?

  林若冰其实一直都在反思在总结,不过很显然他发现问题比较早。

  如果放任星辰如此发展,必然它的问题会更加固化,到时候会变得不好解决。

  故而林若冰把星辰拿出来

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